Zaczęło się od nieudanego wystąpienia
Jak doświadczenie porażki stało się fundamentem dla nowej metody komunikacji w biznesie
Tomasz Lewandowski stał na scenie przed 300 osobami podczas konferencji firmowej. Był świetnie przygotowany. Miał 47 slajdów. I stracił uwagę publiczności po trzech minutach.
Widział w oczach ludzi to samo, co widzieli wszyscy liderzy biznesu: grzeczne zainteresowanie, które kryło kompletny brak zaangażowania. Wtedy zrobił coś desperackiego. Wyłączył projektor i zaczął opowiadać historię o tym, jak w poprzednim tygodniu pomylił datę ważnego spotkania i przypadkiem przyszedł na nie dzień wcześniej.
Sala wybuchnęła śmiechem. I wtedy wszystko się zmieniło.
Od pomyłki do metody
Tomasz miał background nietypowy dla trenera biznesowego. Przez pięć lat występował w stand-upie, równolegle rozwijając karierę w zarządzaniu. Kiedy zobaczył reakcję zespołu na autentyczną historię opowiedzianą z humorem, zrozumiał coś fundamentalnego.
"Liderzy biznesu mają dostęp do najlepszych materiałów na świecie. Mają najlepsze slajdy, najlepsze dane, najlepsze strategie. Ale nie mają tego, co ma każdy dobry komik: umiejętności nawiązania prawdziwej więzi z publicznością."
To było pięć lat temu. Od tamtej pory pracowaliśmy z ponad 200 liderami biznesu w całej Polsce, pomagając im odkryć, że autentyczna komunikacja nie wymaga perfekcji. Wymaga odwagi, żeby być sobą.
Jak pracujemy
Nie uczymy ludzi być komikami. Uczymy ich używać narzędzi stand-upu do lepszej komunikacji. To znaczy: struktury narracyjnej, timingu, autentyczności i tego, jak znaleźć humor w codziennych doświadczeniach.
Każdy lider ma swoje historie. Każdy doświadczył wpadek, absurdów, nieoczekiwanych zwrotów akcji. Ale większość nie wie, jak te historie opowiedzieć w sposób, który angażuje i zostaje w pamięci.
Nasze podejście łączy techniki stand-upu z psychologią komunikacji i doświadczeniem w pracy z liderami. Nie robimy z CEO kabareciarzy. Pomagamy im być sobą w sposób, który buduje prawdziwe połączenie z zespołem.
Zespół
Tomasz Lewandowski
Założyciel, trener główny
5 lat doświadczenia w stand-upie, 12 lat w zarządzaniu zespołami. Łączy oba światy, żeby pokazać liderom, jak autentyczność zmienia komunikację.
Karolina Mazur
Trenerka, specjalistka od wystąpień
Psycholog i była aktorka. Pracuje z liderami nad głosem, językiem ciała i obecnością sceniczną.
Jakub Wiśniewski
Trener pisania materiału
Scenarzysta i trener kreatywności. Uczy liderów, jak przekształcić biznesowe doświadczenia w angażujące historie.
Dla kogo to nie jest
Nie pracujemy z każdym. Jeśli szukasz szybkich tricków, gotowych żartów do wklejenia w prezentację albo sposobu na "ożywienie" nudnych slajdów, to nie dla Ciebie.
Nasze podejście wymaga gotowości do autentyczności. Do pokazania siebie. Do przyznania się do błędów i wpadek. Nie każdy lider jest na to gotowy. I to jest w porządku.
Ale jeśli czujesz, że tracisz kontakt z zespołem mimo najlepszych intencji. Jeśli widzisz, że ludzie słuchają Cię grzecznie, ale tak naprawdę się nie angażują. Jeśli chcesz komunikować się w sposób, który faktycznie buduje relacje, a nie tylko przekazuje informacje – możemy pomóc.
Porozmawiajmy
Każda współpraca zaczyna się od rozmowy. Opowiedz nam o swojej sytuacji, a my szczerze powiemy, czy możemy Ci pomóc.
Umów się na konsultację